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医疗人才资源管理系统是一种基于信息技术的人力资源管理系统，专门针对医疗健康行业，对医疗人才的招聘、培训、考核、绩效管理等各个环节进行综合管理和控制的软件系统。该系统通过集成多种功能模块，可以实现医院人才招聘、人员档案管理、招聘计划统计分析、人才培训和考核、人才晋升和薪金福利等全方位的人力资源管理。同时，该系统可以提高医院的管理水平和效率，优化医院的组织架构和人员结构，提高医院对人才的吸引力和竞争力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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管理员模块
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基础信息模块
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学历信息模块
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工作经历模块
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技能信息模块
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健康信息模块
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考核信息模块
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奖惩信息模块
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培训信息模块
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绩效信息模块
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入职离职信息模块
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薪资福利信息模块
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岗位需求模块
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人才匹配模块
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基于评价体系的人才评估模块
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员工合同管理
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员工档案管理
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在职员工信息查询模块
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岗位职责模板管理
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员工绩效考核模板管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
- 广东泰成逸园医疗养老有限公司
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